Orange Campus Cyber


Edito

Former, développer les compétences de nos collaborateurs est un objectif constant pour les accompagner dans leur vie professionnelle.

La direction Learning & Development a choisi en 2020 de rendre la formation plus inclusive, innovante, personnalisée et ouverte sur l’extérieur. Avec Orange Campus Cyber, ce sont également des publics externes que nous avons choisi d’adresser pour partager nos expertises et savoir-faire académiques et opérationnels.

Orange en tant que leader Européen de la fourniture de services en cybersécurité, a placé le défi des compétences au cœur de sa stratégie pour assoir :

La résilience de l’entreprise, en faisant que chaque salarié soit un maillon fort face aux menaces dans le numérique,
La confiance numérique des solutions et services en les sécurisant par construction,
Le développement d’expertises au service de la cyberdéfense des entreprises.

Orange Campus Cyber entend répondre à ces enjeux en proposant des parcours diplômants qui permettent de s’orienter vers des métiers où l’expertise se fait rare. Des partenaires de référence sont à nos côtés pour relever ces défis.

Devenez Ingénieur.e Cybersécurité

Vous avez un Bac+3 scientifique ou technique, enrichissez votre formation en relevant les défis de la cybersécurité : obtenez un Master Sécurité informatique, cybersécurité et cybermenaces  !

Notre parcours professionnel diplômant est un parcours apprenant inédit au cours duquel vous vous formerez pendant  2 ans, tout en occupant un poste de travail en lien avec la cybersécurité.

A la clé, une opportunité de recrutement avec un accompagnement pour obtenir un Titre d’Ingénieur informatique spécialisé cyber du CNAM, reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur.

Le parcours représente une double promesse pour nos apprenants :

■  Maitriser les compétences académiques nécessaires à l’obtention du diplôme
■  Apprendre par l’expérimentation et la mise en pratique afin d’acquérir des compétences opérationnelles

Notre parcours s’adresse à toute personne souhaitant se préparer aux métiers de la filière sécurité d’Orange :

■  Analystes cyberdéfense
■  Consultants et auditeurs sécurité
■  Intégrateur de solutions sécurité
■  Concepteurs et architectes sécurité
■  Responsable sécurité produits et services

"J’ai choisi le CFA Orange car la modalité formation en situation de travail m’a permis d’être plus opérationnelle, plus autonome et donc d'appliquer directement le savoir théorique."

Kaoutar, apprentie parcours ingénieure cybersécurité

Nos alternants et experts témoignent

Executive MSc en Cybersécurité : programme conçu par l'école Polytechnique, l'IP Paris et Orange Campus Cyber

A l’heure où les risques cyber se multiplient pour les personnes, les entreprises privées ou le secteur public, les besoins en recrutement sont croissants. L’école Polytechnique, l’IP Paris et Orange ont donc conçu un programme de formation d’excellence pour répondre à ces besoins et accompagner le développement des compétences de professionnels dans les domaines de la cybersécurité, du numérique, des sciences des données et de l’IA. 

Vous êtes :

  • Professionnel(le) issu(e) de formations techniques et scientifiques dans les technologies de l’information
  • En prise de poste ou en responsabilité de la cybersécurité (manager, gouverneur ou architecte cybersécurité)

Vous souhaitez :

  • Maîtriser les fondamentaux de la cybersécurité
  • Appréhender les technologies pour la convergence numérique et l’interopérabilité
  • Manager des projets de cybersécurité
  • Savoir gérer les équipes dans un environnement complexe en situation de crise
  • Définir la stratégie de la gouvernance et de la conformité de la sécurité d’une organisation
  • Réaliser et déployer les référentiels de la gouvernance et de la conformité de la sécurité d’une organisation
  • Spécifier et concevoir les architectures de solution de sécurité
  • Assurer la sécurité opérationnelle et la cyberdéfense des services, produits et systèmes
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alternants formés en cyber depuis 2020
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pourcentage d'insertion des alternants en 2020 et 2021
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pourcentage de femmes dans nos parcours en 2020 et 2021

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